Türkiye, OECD'de Reel Ücret Artışında Zirveye Çıktı

OECD'nin 2026 İstihdam Görünümü raporu, Türkiye'yi reel ücret artışında küresel bir istisna olarak gösteriyor.

Reel Ücret Artışında Türkiye'nin Sıralaması

■%5,2 yıllık reel ücret artışı 2022‑2026 döneminde ortalama %3,1 OECD ortalamasının üstünde.

■Türkiye, 5 OECD ülkesi arasında ilk sırada yer aldı.

■Artış, %1,8 enflasyon farkı sayesinde %3,4 gerçek satın alma gücü kazancı sağladı.

■İşgücü piyasası esnekliği ve %0,6 asgari ücret artışı, büyümeyle paralel.

Politika ve Reformların Arka Planı

■Hükümetin %2,5 GSYİH hedefiyle uyumlu ücret politikaları, istihdamı canlandırdı.

■İşsizlik sigortası reformu ve mesleki eğitim programları, düşük gelir gruplarının gelirini hızla yükseltti.

■Enflasyonla mücadelede %15'lik faiz indirimi, reel kazancı pekiştirdi.

Piyasa ve Yatırımcıların Tepkileri

■Borsa İstanbul’da %7,3 artış, yatırımcıların Türkiye’nin makro istikrarına olan güvenini yansıttı.

■Döviz kurları %4,2 istikrar kazandı; yabancı sermaye girişleri %12 yükseldi.

■Uluslararası kredi derecelendirme kuruluşları, Türkiye’ye AA‑ notu vererek risk primini %30 düşürdü.

Piyasalar, Türkiye’nin reel ücret artışındaki üstün performansını, yapısal reformların ve düşük enflasyonun bir kombinasyonu olarak değerlendiriyor. Bu dinamik, hem iç talebi canlandırıyor hem de dış yatırımcıların Türkiye’ye yönelimini güçlendiriyor. Ancak, sürdürülebilir büyüme için enflasyonun kontrol altında tutulması ve işgücü piyasasının esnekliğinin korunması kritik. Gelecek çeyreklerde, %0,75 faiz artışı ihtimali, reel kazancı baskı altına sokabilir; bu yüzden yatırımcıların politika riskine karşı temkinli bir duruş sergilemesi önerilir.