Yeni Parti'nin Sıcaklık Reformu Talebi: İş Sağlığı Kanununda Devrim mi?

Adana Milletvekili Ayhan Barut, iklim kriziyle artan sıcaklıkların açık alanda çalışanların sağlığına zarar verdiğini vurgulayarak İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nda değişiklik talebinde bulundu. Barut, özellikle yaz aylarında işçilerin sağlık risklerini azaltmak için çalışma saatlerinin kısıtlanmasını önerdi. Bu talebin, Türkiye'de işgücü piyasasının yapısal sorunlarıyla çelişip çelişmediği tartışmalı.

Sıcaklık ve İş Sağlığı Riskleri: Bir Ekonomik Sorun mu?

■Türkiye'de yaz aylarında ortalama ısı 35°C'yi aşan bölgelerde, açık alanda çalışanların yüzde 40'ı iş güvenliği riski altındadır.

■İş Sağlığı ve Güvenliği Kurumu'nun verilerine göre, sıcaklık artışlarıyla ilişkili meslek hastalıkları yıllık yüzde 20 oranında artmıştır.

■Barut'un talebi, özellikle tarım ve inşaat sektörlerinde çalışan işçileri kapsamaktadır.

Kamu Politikalarının Etkisi- Mevcut Kanun'un, sadece sıcaklıkla ilgili çalışma saatleri kısıtlamalarını içermemesi, Barut'un talebini daha da güçlendirmektedir.

■Son yıllarda, Türkiye'de işgücü kısıtlamaları nedeniyle işsizlik oranı yüzde 12,5'e yükselmiştir.

■Bu durum, Barut'un önerdiği değişikliklerin işverenlere mali yük olabileceğini göstermektedir.

Türkiye'de işgücü politikalarının, iklim değişikliğiyle birlikte daha esnek hale getirilmesi gerektiği tartışmalı. Sıcaklık artışlarıyla ilgili çalışma saatleri kısıtlamalarının, uzun vadede işgücü piyasasının yapısal sorunlarını çözebileceği tartışılmaktadır.