İşkur’ün Çarpıcı Çelişkisi: İş Arayanlar %3,9 Artarken Açık Pozisyonlar %7,9 Azaldı

İşkur verileri, Türkiye’nin işgücü piyasasında beklenmedik bir dengesizlik ortaya koyuyor: 2 315 300 kayıtlı iş arayanın artması, aynı dönemde 204 228 açık işin düşmesiyle çarpışıyor.

Yüzde 3,9’luk Artışın Gölgesi

■2 315 300 iş arayan, geçen yılın 2 229 341 sayısından 86 959 fazla.

■Kadınların payı 50,9 %, erkeklerin 49,1 %.

■15‑24 yaş aralığında 24,4 % iş arayan bulunuyor.

Açık Pozisyonların 7,9 Yüzde Azalışı

■204 228 yeni iş ilanı, Temmuz 2025’teki 221 750 sayısından 17 522 eksik.

■Özel sektörden gelen pozisyonların oranı 99,6 %.

■İmalat sanayisi en yüksek iş açığıyla 497 050 iş ilanına sahip.

Yerleştirme Çabalarının Çizelgesi

■126 281 kişi Temmuz ayında iş buldu; erkeklerin 77 098, kadınların 49 183 sayısı.

■Ocak‑Temmuz döneminde toplam 847 805 yeni işçi yerleştirildi.

Sektörel ve Mesleki Renkler

■Turizm ve otelcilik, silahsız özel güvenlik görevlisi, servis elemanı (garson) en çok talep gören pozisyonlar arasında.

■Açık işlerin %99,6’sı özel sektöre ait, kamu sektöründe ise çok az yer açıldı.

Makro Ekonomik Çıkarımlar

■İşsizlikteki artış, kredi talebinin düşmesi ve tüketici harcamalarında yavaşlama riskini artırıyor.

■KOBİ kredilerindeki daralma, işgücü piyasasındaki sıkışıklığı derinleştirebilir.

■Merkez Bankası’nın makro ihtiyatlı tedbirleri, kredi büyümesi üzerinde baskı yaratmaya devam ediyor.

Kerem Tufan: Bu veriler, işgücü piyasasının sıkışma eğiliminde olduğunu gösteriyor. Artan iş arayan sayısı ve azalan açık iş sayısı, kredi piyasasında temettüye yönelik riskleri yükseltiyor. Özellikle KOBİ kredilerinde yaşanan daralma, şirketlerin finansal esnekliğini azaltacak, dolayısıyla makro ihtiyatlı politikaların devam etmesi bekleniyor.