TÜİK İkinci Çeyrek Verileri: İşsizlik Oranı %7,9 Seviyesine Gerilerken Sanayi İstihdamı Alarm Veriyor

Türkiye ekonomisi, 2026 yılının ikinci çeyreğinde iş gücü piyasasında toparlanma sinyalleri vermeye devam etti. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan nisan-haziran dönemi verilerine göre, mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı bir önceki çeyreğe göre 0,3 puan azalarak %7,9 seviyesine geriledi. Toplam işsiz sayısı ise 84 bin kişi azalışla 2 milyon 799 bin olarak gerçekleşti. Bu azalış, makroekonomik dengelenme sürecinde iş gücü piyasasının direncini koruduğuna işaret ediyor.

Sektörel Ayrışma: Hizmet Sektörü İstihdamı Sırtlarken Sanayide Daralma Sürüyor

İkinci çeyrek istihdam verileri incelendiğinde, sektörler arasındaki yapısal ayrışma dikkat çekici boyutlara ulaştı. Toplam istihdam 155 bin kişi artışla 32 milyon 479 bin kişiye ulaşırken, sektörel kırılımlar şu şekilde gerçekleşti:

■Hizmet Sektörü: İstihdamını 240 bin kişi artırarak çeyreğin en güçlü büyüme motoru oldu ve toplam istihdam içindeki payını %59,8'e çıkardı.

■İnşaat Sektörü: Mevsimsel etkilerin ve projelerin hız kazanmasıyla 25 bin kişi ek istihdam yarattı.

■Tarım Sektörü: Sınırlı bir artışla istihdamını 10 bin kişi yukarı taşıdı.

■Sanayi Sektörü: İhracat pazarlarındaki yavaşlama ve yüksek borçlanma maliyetlerinin etkisiyle istihdamda 121 bin kişilik ciddi bir kayıp yaşadı.

Genç Nüfusta Toparlanma ve İş Gücüne Katılım Dinamikleri

Genç nüfustaki işsizlik oranlarında kaydedilen düşüş, çeyreğin en olumlu göstergelerinden biri olarak öne çıktı. Ancak toplumsal cinsiyet kırılımındaki uçurum varlığını koruyor:

■15-24 Yaş Grubu: Genç işsizlik oranı bir önceki çeyreğe göre 1,0 puan azalarak %13,9 seviyesine geriledi.

■Cinsiyet Kırılımı: Genç erkeklerde işsizlik oranı %11 olarak tahmin edilirken, genç kadınlarda bu oran %19,3 ile yüksek seviyesini korudu.

■İş Gücüne Katılım: Toplam iş gücü 71 bin kişi artarak 35 milyon 278 bin kişiye yükselirken, katılım oranı 0,1 puan gerileyerek %52,7 oldu.

Atıl İş Gücü ve Çalışma Sürelerindeki Değişim

İş gücü piyasasının geniş tanımlı durumunu ortaya koyan atıl iş gücü oranında hafif bir iyileşme gözlendi:

■Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel iş gücü ve işsizlerden oluşan atıl iş gücü oranı, 0,2 puan azalışla %29,9 seviyesine indi.

■Haftalık ortalama fiili çalışma süresi ise 0,1 saat artarak 42,3 saat olarak gerçekleşti.

Fatih Kılıç'ın Analizi: TÜİK'in açıkladığı %7,9'luk işsizlik oranı, tarihsel regresyon modellerimizle karşılaştırıldığında beklentilerin hafif altında kalarak pozitif bir sürpriz endeksi üretti. Ancak madalyonun diğer yüzü, sanayi sektöründeki 121 bin kişilik istihdam kaybında gizli. Sıkı para politikasının iç talebi baskılaması ve küresel imalat PMI verilerindeki zayıflık, sanayideki daralmanın temel nedeni. Hizmet sektörünün bu kaybı absorbe etmesi kısa vadede manşet işsizliği aşağı çekse de, uzun vadeli üretkenlik ve potansiyel büyüme açısından sanayi istihdamındaki erime yakından izlenmelidir. Gelecek çeyreklerde atıl iş gücü oranının %30 sınırına yakın kalması, yapısal reform ihtiyacını teyit ediyor.