Türkiye'nin Dijital İnsan Sermayesi 4 Yılda Üçe Katlandı

Türkiye'nin iş gücü piyasasının dijital dönüşümünde kaçınılmaz bir kırılma yaşanıyor; TÜİK verileri, nüfusun dörtte birinin artık sanal ortamda yeteneklerini geliştirdiğini, internet kullanımının %92,3 ile rekor seviyeye ulaştığını ortaya koyuyor.

Dijitalleşmenin İnsan Sermayesine Dönüşümü

Teknolojik altyapının yaygınlaşması ve pandemi sonrası alışkanlıkların kalıcılaşması, öğrenme süreçlerini fiziksel sınıflardan dijital platformlara taşıyarak ekonomik verimlilik potansiyelini değiştiriyor. İnternet kullanımının geçen yıla göre 1,4 puan artarak %92,3'e ulaşması, ekonominin dijital erişilebilirlik açısından kritik bir eşiği aştığını işaret ediyor.

■Son 3 ayda online eğitim faaliyeti gerçekleştiren bireylerin oranı, 2017'deki %6,5 seviyesinden bu yıl %22,9'a fırladı.

■Çevrim içi kurs katılımı, son yedi yılda neredeyse üç kat artarak %2,5'ten %7,9'a yükseldi.

■Kurs dışı materyal kullanımı, 10 yıllık dilimde %4,4'ten %16,6'ya çıkarak bilgiye erişim demokratikleşti.

E-Öğrenme Patlaması ve Cinsiyet Dengesi

Piyasa dinamiklerini şekillendiren en çarpıcı veri, kadınların dijital eğitim alımındaki artış hızı. Kadınların online öğrenme materyali kullanım oranı %17,3 ile erkeklerin %16,1'in üzerine çıkarken, genel online eğitim faaliyetinde kadınlar %23,5, erkekler %22,4 ile yarışıyor.

■Sesli veya görüntülü araçlarla eğitimci iletişim kuranların oranı 2017-2026 döneminde %3,1'den %11,5'e çıktı.

■Kadınların iletişimsel dijital araç kullanımı %12,5 ile erkeklerin (%10,6) önünde yer alıyor.

Bu veriler, Türkiye'nin gelecekteki rekabet gücünü belirleyecek "yumuşak beceriler" ve "dijital yeterlilik" endekslerinde yapısal bir iyileşme olduğuna işaret ediyor. NFP gibi istihdam verilerine bakmadan önce bu insan sermayesi verisini, potansiyel üretkenlik artışının öncü göstergesi olarak takip etmeliyiz.