Birleşik Krallık’ın 125 Milyar Sterlinlik İşgücü Sancısı: İrlanda Mucizesi Londra’ya Yol Gösterebilir mi?

Birleşik Krallık, eğitim ve istihdam dışında kalan (NEET) 1 milyondan fazla genciyle tarihinin en derin işgücü krizlerinden birini yaşarken, kamu maliyesi üzerindeki yıllık yük 125 milyar sterline ulaştı. Eski bakan Alan Milburn liderliğindeki bir heyet, bu kronik krizi çözmek amacıyla, genç işsizlik oranlarını radikal bir şekilde düşürmeyi başaran İrlanda’nın Dublin şehrinde "sır reçeteyi" arıyor.

Dublin’in Yapısal Dönüşümü: %14,3’ten %6,1’e Düşen İşsizlik Raporu

İrlanda, 2008 küresel finans krizinin ardından gayrimenkul balonunun sönmesiyle %16 genel ve %30 genç işsizlik oranlarını görmüştü. Ancak uygulanan agresif reformlar ve ABD menşeili teknoloji devlerini çeken düşük vergi politikaları sayesinde ülke ekonomisi hızla toparlandı.

■İrlanda'da NEET oranı son on yılda %14,3 seviyesinden %6,1’e gerileyerek AB içindeki en keskin düşüşü kaydetti.

■Aynı dönemde Birleşik Krallık’ta bu oran %11,1’den %12,8’e yükseldi ve ülke Romanya’nın ardından en kötü performansı sergileyen ikinci Avrupa ülkesi oldu.

■Dublin yönetimi, okul müfredatlarına eklediği "Geçiş Yılı" (Transition Year) ve DEIS programı kapsamında dezavantajlı okullara doğrudan finansal destek sağlayarak mesleki eğitimi akademik eğitimin önüne geçirmeyi başardı.

Londra’nın Çelişkili Politikaları ve İş Dünyasının Direnci

Birleşik Krallık Başbakanı Andy Burnham, mesleki eğitimi teşvik etmek amacıyla hane başına yıllık 4.500 sterlin tutarında bir burs programı açıklasa da, sanayi liderleri ve işverenler hükümetin diğer adımlarından şikayetçi.

■İş dünyası temsilcileri; artan asgari ücret, vergi yükleri ve katılaşan çalışan haklarının genç istihdamını zorlaştırdığını savunuyor.

■Muhafazakar Parti döneminde uygulanan kemer sıkma politikaları nedeniyle İngiltere’deki gençlik hizmetleri bütçesi %73 oranında kesildi ve binlerce gençlik merkezi kapatıldı.

■Bu durum, dezavantajlı bölgelerdeki çocukların akademik başarılarını %12 oranında düşürürken, uzun vadeli işsizlik ve mental sağlık krizlerini körükledi.

Küresel sermaye akımları açısından bakıldığında, Birleşik Krallık’ın işgücü piyasasındaki bu yapısal tıkanıklık, uzun vadeli büyüme potansiyelini (potential GDP) ciddi şekilde aşağı çekiyor. Yıllık 125 milyar sterlinlik mali yük, sterlin varlıkları üzerinde yapısal bir bütçe açığı baskısı yaratırken; İrlanda’nın düşük vergi ve esnek mesleki eğitim modeli, doğrudan yabancı yatırımları (FDI) çekmeye devam ediyor. Portföy yöneticileri ve hedge fonlar için Birleşik Krallık, "risk-off" dönemlerinde işgücü piyasası kırılganlığı nedeniyle daha yüksek risk primiyle fiyatlanabilir.